Accueil / Méthode Comment on travaille

Fondations d'abord, scale ensuite.

Le budget monte quand les agendas de ton équipe suivent, pas avant. Chaque semaine : une page, une reco, un GO. Chaque décision est écrite avec sa raison, et le budget bouge le jour même.

Les quatre phases

JOURS 1 À 14

Fondations

Audit du compte, CRM implémenté, tracking branché et prouvé.

JOURS 15 À 30

Lancement

Premier batch créa, campagnes restructurées, règles de coupe.

MOIS 2

Arbitrage

Le budget part sur ce qui close, pas sur ce qui fait des leads.

MOIS 3 ET PLUS

Scale

On monte le spend là où les agendas de tes closers suivent.

RÈGLE 1
On juge sur le cash, jamais sur le coût par lead.

Un lead pas cher qui ne close pas coûte plus cher qu'un lead cher qui signe.

RÈGLE 2
Un adset = un angle.

Sinon on ne sait jamais ce qui a vraiment ramené le client.

RÈGLE 3
Le budget suit le cash.

Ce qui close reçoit plus. Ce qui ne close pas est coupé, selon des règles écrites avec toi.

RÈGLE 4
Le tracking est la source de vérité.

Pas les chiffres de Meta, pas les impressions de ton équipe. Ce qui est mesuré.

Concrètement, semaine après semaine

Ce qu'on fait vraiment chez nos clients.

Pas une liste de services. Le travail tel qu'il se passe cette semaine dans nos comptes, en formation, en rénovation, en services financiers et en B2B.

Pubs

On coupe, on scale, on déplace le budget

Tous les jours, selon des règles écrites avec toi : un adset par angle, coupe quand une pub dépasse deux fois le coût moyen d'un rendez-vous, budget remis sur ce qui close. Chaque action est notée le jour même dans ton tableau de bord.

Tracking

On mesure jusqu'au contrat avant de monter un budget

Avant de mettre un dollar de plus en pub, on s'assure que chaque contrat remonte jusqu'à la pub qui l'a amené. Sans ça, on arbitre à l'aveugle comme tout le monde. Avec ça, le budget suit les contrats, semaine après semaine.

CRM

On monte les pipelines et on forme l'équipe

Étapes, agendas, raisons de perte, présence aux rendez-vous tenus, texto et courriel automatiques à l'inscription. Quand un client arrive avec une adjointe qui commence lundi, on la forme sur le CRM la même semaine.

Créa

On écrit les angles, les hooks et les scripts

Scripts de recrutement pour des setters et des installateurs, lots d'accroches saisonnières, pubs scorées sur ta librairie de gagnants avant publication. Quand tu as déjà ton créateur, on lui envoie les angles qui closent et on met ses pubs en ligne le jour même.

Séquences

On relance ceux que tout le monde oublie

Boucles courriel et texto sur 12 mois pour un service saisonnier, relance des leads jamais rappelés, relance de réservation de rendez-vous, rappel la veille. Ça part tout seul, et ça se mesure.

Appels

On enregistre, on transcrit, on score

Chaque appel de vente est enregistré et transcrit, relié à la pub qui l'a amené. On sait quel angle amène des appels qui closent et lequel amène des curieux, et on ajuste le budget en conséquence.

Recrutement

On remplit aussi ton équipe

Funnels de recrutement, page par poste, présentation vidéo des candidats, pipeline dédié. Parce que scaler des pubs sans closers ni installateurs pour suivre, ça ne sert à rien.

Reporting

Une page le lundi, un GO

Tableau de bord mis à jour chaque jour, revue hebdomadaire sur une page (spend, rendez-vous, appels tenus, closes, cash), point mensuel. Chaque décision est écrite avec sa raison.

Onboarding

Une fiche vivante par client

Dès l'appel de démarrage : accès Meta et Google en partenaire, transfert du CRM, canal Slack, fiche client mise à jour à chaque appel et chaque décision. On ne réécrit jamais le passé, on ajoute en haut.

Une page, une reco, un GO.

30 minutes, ton compte à l'écran. Tu repars avec un plan écrit, même si tu dis non.

Pas de pitchUn plan écritTout ce qu'on bâtit t'appartient